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發(fā)布時間:2025-09-01 瀏覽次數(shù):
為深化企業(yè)廉潔文化建設,將廉潔監(jiān)督延伸至“八小時之外”,8月29日,科聯(lián)公司組織4位班子成員,對企業(yè)關鍵崗位黨員、職工開展“樹清廉家風?筑廉潔防線”廉潔家訪活動,以“家企聯(lián)動”織密廉潔防護網(wǎng)。
一、精準部署:明確家訪“責任清單”
本次家訪聚焦關鍵崗位廉潔風險防控,提前明確班子成員分工與家訪對象,確保靶向發(fā)力:
董事長、總經(jīng)理莫宗周:走訪咨詢部副經(jīng)理蔡芝金;
副總經(jīng)理梁紹曉:走訪招標部副經(jīng)理江炎蘭;
副總經(jīng)理肖運紅:走訪財務部經(jīng)理董麗華;
副總經(jīng)理羅貴將:走訪咨詢部經(jīng)理王瑞霞。
二、走心交流:織密家庭“廉潔防線”
家訪過程中,班子成員以“拉家常、話廉潔”的溫情方式,扎實推進三項核心工作:
(一)摸實情,知家風:關切詢問職工家庭情況、身體狀況,細致了解業(yè)余愛好與家風家教傳承,傾聽家屬生活中的實際需求,讓家訪既有“廉潔味”更有“人情味”;
(二)談廉潔,凝共識:與職工及家屬深入開展廉潔談心,講解企業(yè)廉潔紀律要求,強調(diào)“家風連著作風”,引導家屬當好“廉潔監(jiān)督員”,共同抵制不良風氣;
(三)簽承諾,強約束:現(xiàn)場組織職工簽署《領導干部廉潔從業(yè)承諾書》,家屬簽訂《領導干部家屬守廉助廉承諾書》,以“雙向承諾”筑牢家庭廉潔防線。
三、家企同心,共護廉潔
此次廉潔家訪將企業(yè)監(jiān)督與家庭監(jiān)督有機結合,不僅拉近了企業(yè)與職工家庭的距離,更讓廉潔理念扎根家庭。下一步,科聯(lián)公司將持續(xù)以家風建設為抓手,推動廉潔文化融入日常,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。